プライバシーポリシー

タブソリューション株式会社 

 

  • 第1 個人情報保護に関する弊社の理念 

 弊社は個人情報1を厳格に保護するため、個人情報保護に対する方針を確立し、個人情報管理状況を毎年評価・改善していきます。 

 個人情報保護方針 

  • 1. 弊社は、個人情報の保護に関する全ての法令、国が定める指針及びその他の規範を厳守いたします。 
  • 2. 弊社は、個人情報を取得し利用する目的を事前に定め、個人に知らせた上でその利用目的に応じた範囲で個人情報を収集します。 
  • 3. 弊社は、個人情報を第三者に請求された場合は、事前にご本人に知らせ、同意を得ます。 
  • 4. 弊社は、個人情報に対する本人からの不安、苦情及び相談につきまして、迅速かつ誠実に、適切な対応をさせていただきます。 
  • 5. 弊社は、個人情報を取り扱う契約先や従業者について監督を行い、適切かつ厳重な管理を実施させます。 
  • 6. 弊社は、個人情報の取り扱いに関して社内職員に対するマネジメントシステムを作成し、毎年トレーニングを実施します。 

 第2 個人情報の取扱いについて 

 1. 個人情報を取り扱う事業所 

タブソリューション株式会社にて取り扱います。 

2. 個人情報保護管理者 

弊社の個人情報取扱責任者はアタルボルド・ダラハンとします。 

  • 3. 個人情報の取り扱い 

弊社は、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)その他の法令の定めに従い適切に個人情報を取り扱うものとします。 

  • 4. 収集する個人情報及び利用者に関する情報 

弊社は、以下に記載する方法で、当該記載部分の情報を取得します。 

  • (1) 提供者に記入または入力いただく情報 

・取得する情報 

   氏名、生年月日、性別、電話番号、メールアドレス、職業、学歴、 

 国籍、在留資格、在留期間、住所、 

  その他本サービスの利用にあたり必要となる情報 

・取得方法 

提供者による入力 

  • (2) 提供者にアップロードいただく情報 

・取得する情報 

   在留カードの画像、運転免許の画像、銀行カードの画像、 

学生証の画像、卒業証明書の画像など 

・取得方法 

提供によるアップロード 

  • (3) 端末から取得する情報 

・取得する情報 

   OSに関する情報、端末に関する情報、その他端末に由来する情報 

クッキー(Cookie情報) 

・取得方法 

自動で取得します 

  • (4) 位置情報 

・取得する情報 

   位置情報 

・取得方法 

自動取得 

第4条 個人情報の利用目的 

取得する個人情報の分類 

利用目的 

弊社が提供するサービス「Job&Work(以下、「弊社サービス」といいます。)にて取得するすべての個人情報 

  • 弊社サービスのご提供及びご案内のため 
  • 本人確認、認証サービスのため 
  • 求職者に求人者を紹介するため 
  • 弊社サービスのご利用料金をご請求するため 
  • 弊社サービス及び広告配信をカスタマイズするため 
  • 弊社サービスのアフターサービス、問い合わせ、苦情対応のため 
  • 弊社サービスのアンケートの実施のため 
  • 弊社サービスのキャンペーン等のプレゼントの発送のため 
  • 弊社サービスの改善や新サービスの開発等に役立てるため 
  • 弊社サービスの各利用規約に違反する態様でのご利用を防止するため 
  • 個人を特定できない範囲においてマーケティングデータの調査、統計、分析を行うため 
  • 弊社サービスに関するシステムの維持、不具合対応のため 
  • その他弊社の各サービスにおいて個別に定める目的のため 

弊社サービスにおいて取得する個人情報のうち日本国籍を有しない者の個人情報 

  • 厚生労働者への「外国人雇用状況の届け出」の提出のため 
  • 不法就労の予防のため 

弊社の事業に関する取引を行う者の個人情報 

  • 弊社の業務に必要な連絡のため 
  • 契約の履行や営業及び商談のため 
  • 情報管理のため 

弊社に問い合わせをした者の個人情報 

  • お問い合わせの内容の確認のため 
  • その他お問い合わせの対応を行うため 

弊社に資料の提供を申し込んだ者の個人情報 

  • 資料の提供のため 
  • その他資料の提供のために必要な事務を行うため 

セミナー、イベント等に参加した者の個人情報 

  • セミナー、イベント等の運営管理、連絡、資料の発送のため 
  • その他セミナー、イベントの運営等に必要な事務を行うため 

弊社の採用選考に申し込んだ者の個人情報 

  • 採用選考における受付、選考、面接に利用するため 
  • 採用選考及び採用合否に関する連絡のため 
  • その他採用選考に必要な事務を行うため 

弊社従業員の個人情報 

  • 従業員の人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理のため 
  • 個人番号に関する事務を処理するため 
  • 従業員に対する業務必要な情報提供及び福利厚生の提供、その他従業員に対する必要な事務を処理するため 

弊社の株主の個人情報 

  • 株主総会を含む会社法の運営上必要な連絡を行うため 
  • 株主優待権の管理のため 
  • 法令に定められた株主の権利に関する事務を処理するため 
  • その他株主に対する必要な事務を処理するため 

 

第5 個人情報の取り扱いの委託 

 弊社はお客様により良いサービスを提供するために、利用目的の達成に必要な範囲内において、取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を外部に委託する場合があります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。 

第6 個人情報の開示または訂正 

  • (1) 弊社は個人情報に関し、当該個人情報に係る本人から情報の開示の求めがあった場合は、弊社がその者が当該個人情報に係る本人であると確認できたその求めに基づき弊社が保有する個人情報を開示いたします。 
  • (2) 弊社は、開示した個人情報について訂正及び削除(以下、「訂正等」といいます。)の求めがあったときは、弊社がその者が当該個人情報に係る本人であると確認できたときはこれに応じるものとします。ただし、訂正については訂正前の情報が客観的な事実に反するときに行うものとする。 
  • (3) 前2項の開示及び訂正等は、弊社は法令上の義務を負わないときは、弊社は請求に応じる義務がないものとします。 
  • (4) 本条に定める開示及び訂正等の求めは、「13.お問い合わせ窓口」記載の窓口に行って下さい。 

第7 求職者からの苦情の申出 

個人情報について、当該個人情報に係る本人からの苦情の申出があったときは、弊社は誠意を持って適切な処理に務めるものとします。  

第8 第三者への提供 

弊社は、以下の場合には個人情報を第三者へ提供する場合があります。 

  • (1) ご本人の同意がある場合 
  • (2) 法令に基づく場合 
  • (3) 他人の生命、身体又は財産の保護のために必要で、本人の同意を得ることが困難な場合 
  • (4) その他弊社サービスの提供に必要な場合 

第9 クッキー(Cookie)情報の取得について 

 弊社は、弊社のサービスを利用した者のクッキー(Cookies)情報を取得しています。クッキー情報は、お客様が弊社のサイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、お客様のプライバシーを侵害するものではなく、又、お客様のコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。 

第10 SSLによる暗号化について 

弊社のサイトでは個人情報を入力していただく部分には全て SSLSecure Sockets Layer)のデータ暗号化システムを利用しております。さらに、サイト内における情報の保護にもファイアウォールを設置するなどの方策を採っております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティを完全に保証するものではありません。あらかじめご了承ください 

11 免責 

以下の場合、弊社は個人情報の管理に関する一切の責任を負いません。 

  • (1) 本人が弊社サービスの機能または別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにした場合 
  • (2) 本人が弊社サービス上にて開示した情報等により、個人を識別できてしまった場合 
  • (3) 弊社によりセキュリティ施策がなされたにもかかわらず、ハッカー等による不当な行為により、お客様および第三者に損害が生じた場合 

12 統計データの利用 

  弊社は、個々の個人を識別できる情報が含まらない統計的に処理した情報を公表することがあります。 

13条 お問合せ窓口 

個人情報保護方針に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。 

 株式会社タブソリューション 個人情報問合せ窓口 

169-0074東京都新宿区北新宿1-1-16 JSビル402 

   Emailinfo@tabsolution.jp / TEL03-5937-3612  

(受付時間10:0018:00※ 

   ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営日以降の対応とさせていただきます。 

 

令和1614日 設定 

令和11118日 改定